Wie bewerbe ich mich bei Coperion?
Grundsätzlich mit einer schriftlichen Bewerbung, bevorzugt über unser Bewerbungsportal.
Bitte schicken Sie uns keine postalische Bewerbung. Auf eine ausgeschriebene Stellen können Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal bewerben.
Wie bewerbe ich mich initiativ?
Initiativbewerbungen können Sie uns gerne ebenfalls über unser Bewerbungsportal zukommen lassen.
Bitte senden Sie uns keine postalischen Bewerbungen zu.
Was sollte in der Bewerbung enthalten sein?
Ihre Bewerbung sollte enthalten:
- ein Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Ihre Zeugnisse (Abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse)
Was ist bei einer Bewerbung über das Bewerbungsportal zu beachten?
Bei einer Bewerbung über unser Bewerberportal müssen Sie einige wenige Angaben zu Ihren persönlichen Daten machen und haben dann die Möglichkeit Ihre Unterlagen als Datei beizufügen. Bitte verwenden Sie als Anlagen Ihrer Email nur JPG-, PDF- oder Word-Dokumente, die zusammen eine Größe von 2 MB nicht übersteigen. Ihre Unterlagen sollten in maximal fünf Anlagen zusammengefasst sein.
Welche Sprache ist die Richtige?
Bitte bewerben Sie sich entweder in deutscher oder englischer Sprache.
Was noch?
Geben Sie bitte auch den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Wie sicher sind meine Bewerbungsunterlagen?
Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen per Email oder Post erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch gespeichert werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre Daten vertraulich behandelt, ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet und keiner anderen Verwendung oder Nutzung zugeführt werden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze (z. B. BetrVG, AGG etc.).
In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begründung des Beschäftigungsverhältnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Daneben können Kollektivvereinbarungen sowie ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1 a), 7 DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden.
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z. B. Fachbereich, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.
Daneben bedienen wir uns zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten zum Teil unterschiedlicher Dienstleister, die im Folgenden dargestellt werden.
Dienstleister 1 und DS-Erklärung des Dienstleisters
Randstad Sourceright EMEA B. V.
Diemermere 25
1112 TC Diemen
Niederlande
Dienstleister 2 und DS-Erklärung des Dienstleisters
Oracle EMEA Limited
East Point Business Park
Fairview
Dublin
Ireland
Unser Unternehmen übermittelt Ihre personenbezogenen Daten an den Mutterkonzern in den USA / Konzernunternehmen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR).
Coperion übernimmt keinerlei Haftung, falls der Bewerber durch die Übermittlung von persönlichen Daten über das Internet Schaden nimmt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für den Bewerbungsprozess.
Weitere Fragen?
Wenn ja, dann stehen wir Ihnen selbstverständlich auch gerne unter den in den konkreten Stellenausschreibungen genannten Kontaktadressen zur Verfügung.